N’importe où
Publié il y a 2 mois

REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’ENERGIE
AGENCE NATIONALE D’ENERGIE SOLAIRE (ANERSOL)

PROJET D’ACCÉLÉRATION DE L’ACCÈS À L’ELECTRICITÉ AU NIGER (HASKE – P174034)

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT PROGRAMME POUR L’UGP/HASKE/ANERSOL

CONTEXTE

Dans le cadre de la stratégie d’accès à l’électricité, le Gouvernement a intégré la problématique de l’accès dans un vaste ensemble qui prend en compte le développement du capital humain et celui des institutions publiques (CSI, écoles, …) surtout dans les zones rurales.

Pour relever les défis de l’accès à l’électricité, le Gouvernement, à travers un financement de la Banque mondiale, a mis en place le Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité (HASKE) qui a pour objectif d’accélérer l’accès à l’électricité, y compris dans les zones hors réseau.

Le Projet HASKE s’articule autour des cinq composantes suivantes :

Composante 1 : Renforcement et expansion des réseaux de transport et de distribution pour accroître l’accès à l’électricité du réseau ;

Composante 2 : Renforcement de l’écosystème pour le développement des mini-réseaux solaires pour l’électrification rurale ;

Composante 3 : Expansion de l’accès à l’électricité solaire hors réseau (pour les institutions publiques, les ménages, les usages productifs) et aux solutions de cuisson propre et efficace ;

Composante 4 : Amélioration opérationnelle des services publics, renforcement institutionnel, assistance technique et appui à la mise en œuvre ;

Composante 5 : Composante d’intervention d’urgence contingente.

L’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL), en charge de la gestion et la supervision de la Composante 3, lance le recrutement pour le poste d’Assistant programme.

MISSIONS LIEES AU POSTE D’ASSISTANT PROGRAMME

Sous la supervision de la Coordonnatrice de l’Unité de Gestion de la composante 3 du Projet HASKE (UGP ANERSOL), l’Assistant programme a pour mission d’appuyer et d’assister la mise en œuvre des activités de la composante 3 du Projet HASKE.

De manière spécifique l’Assistant programme a pour rôle de :

Assister la Coordonnatrice C3-ANERSOL dans le suivi de l’exécution activités conformément au calendrier prévisionnel et aux termes de référence des spécialistes et consultants ;
Contribuer à la supervision les activités de gestion technique, administrative et financière du projet ;
Assurer au besoin la liaison avec les autres organismes et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du Projet ;
Veiller à l’application et au respect des règles et procédures telles que définies dans le manuel des procédures, l’Accord de financement du Projet et du manuel d’opérations ;
Assurer la vérification des dépenses et demande de décaissements avant de les soumettre à la signature de la Coordonnatrice ;
Analyser les rapports financiers et rapports d’évaluation périodiques et formuler des recommandations à transmettre à la Coordonnatrice ;
Superviser en collaboration avec les cabinets d’assistance technique et les Responsables techniques des sous-composantes, les activités de mise en œuvre sur le terrain ;
Assurer le suivi et l’analyse des livrables transmis par les cabinets d’assistance technique ainsi que le processus de décaissement de leurs honoraires ;
Requérir l’avis de la Coordonnatrice pour l’approbation des engagements et l’ordonnancement des règlements ;
Participer à l’élaboration des PTBA et des plans de passation de marchés annuels de la composante 3 ;
Participer à l’évaluation de la performance annuelle du personnel ;
Participer à l’évaluation du système de suivi/évaluation mise en place ;
Superviser et valider l’élaboration des outils nécessaires au suivi & évaluation de toutes les activités des sous-composantes ;
Veiller à la tenue d’un plan d’exécution détaillé de toutes les activités et des décaissements ;
Surveiller la mise en œuvre de toutes les activités conformément au PTBA dûment approuvé par la Banque mondiale ;
Surveiller et assister la mise en œuvre des activités de passation de marchés conformément au plan de passation de marchés et les activités de gestion fiduciaire et administrative conformément au manuel de procédures ;
Prendre part aux travaux de la commission Adhoc d’ouverture des Plis et d’attribution des marchés (COPA) ;
Veiller à la mise en œuvre des mesures d’atténuation élaborées dans le document de sauvegardes environnementales et sociales ;
Préparer, vérifier et consolider les factures des consultants et entreprises, les rapports d’avancement des travaux et études et les soumettre à la coordonnatrice ;
Elaborer une feuille de route pour les différentes catégories de spécialistes et de bureaux intervenant dans la mise en œuvre des composantes des projets et en assurer le suivi-évaluation ;
Participer à la révision et à la validation des manuels de procédures et d’exécution du Projet, des manuels opérations et des documents stratégiques et techniques en lien avec la composante 3 ;
Contribuer à la révision du Manuel d’opérations de Financement Basé sur les Résultats (FBR) ;
Superviser la gestion quotidienne des opérations d’administration des fonds FBR ainsi que les activités de vérification ;
Collaborer avec les divers consultants impliqués dans la mise en œuvre des activités de la composante 3, notamment l’Assistance technique hors réseau (AT-HR), l’Assistance technique en cuisson propre (AT-CPE), le spécialiste en communication, le Gestionnaire de Fonds (GF) et l’Agence de Vérification Indépendante (AVI) dans l’exécution de leurs missions ;
Superviser les activités de communication et sensibilisation des bénéficiaires du projet, ainsi que celles de sauvegardes environnementales et sociales en rapport avec les experts ;
Appuyer la mise en œuvre des mesures de sauvegarde ;
Identifier le besoin en renforcement de capacités des staffs et des partenaires sur les thématiques clés du projet ainsi que sur les stratégies et méthodes ;
Contribuer à la tenue d’un plan d’exécution détaillé de toutes les activités du projet avec les résultats attendus et les indicateurs objectivement vérifiables ;
Mettre à la disposition de la tutelle, des autres ministères techniques concernés, le bailleur de fonds toutes les informations utiles pour leur permettre de suivre l’évolution du projet et favoriser une bonne concertation et coordination ;
Participer à la constitution des Equipes de gestion de projet, du recrutement des consultants et leur mise en place, le cas échéant ;
Participer aux missions d’évaluation et de supervision de la BM concernant la composante 3 du Projet ;
Rendre compte à la hiérarchie sur les actions à engager, sur les résultats obtenus et les difficultés rencontrées ;
Superviser la production des rapports du projet, du cadre de suivi-évaluation du projet et tout autre rapport utile sur les activités du projet ;
Préparer les rapports d’avancement selon la périodicité définie dans le manuel d’exécution et veiller à leur transmission à la hiérarchie ;
Exécuter toute autre activité concourant à la réalisation des missions relevant de son domaine de compétence et qui lui sera confié et rendre compte périodiquement à la hiérarchie.

PROFILS, QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES RECHERCHES

Les consultants individuels qualifiés remplissant au minimum le profil ci-dessous sont invitées à présenter leurs candidatures :

Avoir un diplôme universitaire de BAC+5 ans ou plus en gestion administrative et financière, sciences économiques, gestion de projets, énergie ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle de sept (07) ans dans les domaines des projets de développement dont au moins cinq (5) ans d’expérience pratique dans le domaine de l’exécution des projets ou programmes financés par la Banque Mondiale ou institutions assimilées ;
Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque mondiale en matière de Passation de marchés, de Gestion financière, de Suivi-évaluation et de Sauvegarde environnementale et Sociale dans les interventions de développement serait un atout ;
Avoir d’excellentes connaissances en gestion administrative et financière ;
Avoir des fortes capacités d’analyse et d’organisation, des capacités de négociations avérées avec les parties prenantes internes (équipe de projet, collègues) et externes (administration, entreprises et bureaux d’études) ;
Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de leadership et à communiquer avec la hiérarchie, les autorités de tutelle et l’administration ;
Être organisé, de bonne moralité, bon esprit d’équipe avec un sens du devoir et avoir des aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
Avoir un sens élevé de responsabilités, des fortes capacités d’analyse et d’organisation ;
Avoir la maîtrise parfaite de logiciels du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.) et autres outils de communication ;
Avoir la Maîtrise du Français. L’anglais serait un atout.

NATURE DU CONTRAT

Le (la) candidat(e) retenu(e) aura un statut de consultant.

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018, 2020, 2023, février 2025 et Septembre 2025.

Il reste entendu que le recrutement d’un candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions de la clause 3.23 d) du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017, Août 2018, 2020, 2023 ,février 2025 et Septembre 2025, qui précisent que les représentants du gouvernement et les fonctionnaires du pays de l’Emprunteur peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’experts d’un bureau de consultants uniquement lorsque (i) leurs services sont d’un caractère unique et exceptionnel, ou leur participation est indispensable à l’exécution du projet; (ii) leur engagement ne créera pas de conflit d’intérêts ; et (iii) leur engagement n’enfreint aucune loi, règlementation ou politique de l’Emprunteur.

LIEU ET DUREE DE MISSION

Le poste est basé à Niamey avec des déplacements dans les zones d’intervention du Projet. La prestation s’étalera sur une durée de douze (12) mois renouvelables. Toutefois, la poursuite du contrat de travail d’une année d’activité à l’autre, est subordonnée à l’évaluation annuelle satisfaisante des performances, faite par la Direction Générale de l’ANERSOL et après avis favorable de la Banque Mondiale.

CRITERES D’EVALUATION

Au cas où la coordination du projet fixe à l’Assistant programme des objectifs quantifiables (avec indication d’un système de notation, associée), l’évaluation s’effectuera sur la base de tels critères. Le contrat sera reconduit ou résilié en fonction des résultats de l’évaluation. L’expert sera informé au moins un mois avant la fin du contrat, des résultats de l’évaluation et de la décision de reconduire ou de résilier le contrat.de même, en cas de décision de l’intéressé de démissionner, il sera soumis à l’obligation de respecter un mois de préavis

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de recrutement comprend les pièces suivantes :

Un curriculum vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce d’état civil en tenant lieu ;
Les certificats et attestations de travail délivrés par les anciens employeurs ;
Les photocopies légalisées des diplômes ou attestations.
Un Casier Judicaire.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES MANIFESTATIONS D’INTERET

Les dossiers de candidature doivent être déposés en personne ou par courrier postal à l’adresse : Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité au Niger (HASKE) sis à l’Agence Nationale d’Energie Solaire, Boulevard de l’Indépendance-ISSA BERI 2, Porte 12, BP 621 Niamey-Niger, TEL + 227 20 72 39 23, ou par courrier électronique aux adresses suivantes : nanatao@yahoo.fr avec copie à nsido2003@yahoo.fr et smamanhaske@gmail.com , au plus tard le 20 mars 2026 à 10h00 min heure locale.

En cas de transmission électronique des dossiers et de non-confirmation de leur réception dans les 24 heures ouvrables après leur transmission, le consultant doit relancer toutes les adresses électroniques mentionnées ci-dessus pour s’en assurer.